构建具有“现代高新企业”特色的企业文化

　 “诚信、求实、创新、团结”，是哈尔滨博莱制药有限公司的企业精神理念与文化核心。1997年，董事长李建华先生在哈尔滨创建了哈尔滨博莱制药有限公司。回顾7年的发展历程，李建华先生提出以“诚信、求实、创新、团结”八个字作为企业精神；并要求全体员工以此为核心，共同充实与完善博莱制药有限公司的企业文化。
企业文化是一个企业在长期的生产经营发展过程中逐步积淀形成的一种在企业内部为广大员工所普遍认同并为之自觉实践的共同的价值观与行为规范；它对企业的振兴与发达有巨大的影响力和推动作用。

    一个企业能否实现观念、科技和制度上的创新，很大程度上取决于有没有先进文化的导引和塑造。文化是企业的核心战略资源，是企业前进的动力。如果将企业比作是一支浩浩荡荡的舰队，那么企业文化无疑就是领航的船只。
? “诚信”是企业经营之本，员工为人之本。
博莱人应对市场守信，对企业忠诚，对同事以诚相待；这是加盟“博莱制药”，成为合格员工的基础。
? “求实”是员工做好一切工作的基本原则。
企业和员工是利益与命运的共同体，我们要强调集体价值高于个人价值，个人利益要服从集体利益；只有实现企业的目标，才能实现个人的价值。“企业兴旺，员工有责”，为此，每一个员工都必须脚踏实地敬业爱岗。
    “创新”是企业发展壮大的无穷动力。
创新不仅仅是创新技术、创新产品、创新市场，更应强调创新观念、创新学习、创新管理、创新制度等等全方位的创新活动。
只有不断创新，才能充分体现每个员工的自身价值；只有不断创新，中国高科才能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
   “团结”是力量的表现，是凝聚力，是战胜一切艰难困苦的法宝。
有了团结，就会有“1加1大于2”的管理协调效应，这就是难能可贵的企业团队精神。
博莱制药的每一个员工都会以自己的真诚、自己的聪慧，共同来培育一个属于大家也属于自己的“精神家园”。
　　 博莱人深信博莱制药在具有现代高新特色的企业文化的引导下，必将更上一层楼。